PROFESIONALI ATRANKA: kas tai iš tikrųjų?

Profesionali atranka yra gebėjimas tiksliai nuspėti, ką žmogus iš tikrųjų gali, kaip elgsis ir ar atneš rezultatą prisijungęs prie jūsų komandos.

Evelina Grybauskienė išorinė HR konsultantė ir lektorė, turinti patirtį dirbant su skirtingais organizacijų sektoriais, baigusi teisės ir valdymo studijas.

• 1000+ atrankų – nuo specialistų iki aukščiausios grandies vadovų;

• Prisidėjusi prie 90+ vadovų ugdymo, padedant jiems stiprinti lyderystės kompetencijas.

• Savo karjeroje tris kartus pati perėjau kelią nuo specialistės iki vadovės, todėl puikiai suprantu, su kokiais iššūkiais susiduria tiek darbuotojai, tiek vadovai. Taip pat esu sėkmingai pakeitusi karjeros kryptį, todėl mano teikiama informacija, įrankiai paremti realia patirtimi, o ne teorija.

„Ko nepasako CV, bet išduoda veidas: Asmenybės gyvenimo aprašymas veido bruožuose“

Lektorė UGNĖ GENIENĖ, Sertifikuota veidoskaitos trenerė, 5 elementų sistemos paremtos asmenybių tipologijos praktikė bei koučingo (ICF) specialistė, turinti teisės magistro diplomą, buvusi Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patarėja, vadovavusi personalo tarnybai vienoje iš Lietuvos valstybinių įstaigų turinčių netoli 3000 darbuotojų.

Asmenybės tipai: kaip juos pamatyti per minutes, o ne per mėnesius?

Jevgenija Ešvovičiūtė – personalo valdymo konsultantė, lektorė ir mokymų projekto laisvakede.lt įkūrėja. Ji veda mokymus efektyvios komunikacijos, komandos formavimo, vadovavimo, laiko planavimo, grįžtamojo ryšio, konfliktų valdymo bei darbuotojų tipologijos temomis.

Jevgenija padeda komandoms dirbti sklandžiau, aiškiau ir efektyviau. Daugiau informacijos – Instagram ir Facebook paskyrose LAISVAKEDE.

„Asmenybės kodas: kaip perprasti kolegas ir dirbti be trinties. 4 darbuotojų tipai“

Jūsų komandos stiprybė yra jos narių įvairovė, tačiau su šia įvairove atkeliauja ir iššūkiai atrasti bendrą kalbą. Kodėl? Ogi dėl skirtingų kolegų asmenybės savybių!

• Daug dėmesio skirdami techniniams įgūdžiams bei žinioms iki galo neįvertiname asmenybės svarbos komandoje.

• Šio pranešimo metu laukia praktiniai pavyzdžiai, kaip atpažinti skirtingus 4 kolegų tipus bei atrasti geriausią priėjimą efektyviausiam darbui drauge.

Nesvarbu apie ką kalbate - svarbu ką sako kūnas!

Žydrūnas Sadauskas. Unikalių metodikų (Veidoskaita, Profailngas, Kūno kalba, Mikro veidoskaita, aprangos psichologija ir kriminalinė psichologija) treneris. Psichologinių knygų rašytojas.

Pranešimas apie:

• Pagrindinės kūno kalbos skaitymo klaidos

• Pašnekovo valdymo kūno pagalba pagrindiniai principai

• Kūnoskaita. Kūno konstitucijos sąsajos su baziniu charakteriu.

Rėmėjai